Timika, fajarpapua.com – Seleksi jabatan tinggi pratama (JPT) Lingkup Pemda Mimika memasuki tahap uji Kompetensi Manajerial dan Kompetensi Sosial Kultural.
Sebanyak 59 peserta pejabat eselon II yang dinyatakan lulus seleksi administrasi sebelumnya, pada Selasa (2/9) mengikuti Seleksi Kompetensi Manajerial dan Kompetensi Sosial Kultural yang digelar di salah satu hotel di bilangan Jalan Hasanuddin.
Kegiatan dibuka Bupati Johannes Rettob didampingi Wakil Bupati Emanuel Kemong, serta Asesor Utama BKN yang juga Ketua Tim Seleksi, Suprana Yusuf, S.H., MPA.
Dikonfirmasi awak media Suprana menjelaskan, seleksi ini diikuti para Aparatur Sipil Negara yang telah lolos persyaratan administrasi. Tahapan yang dilalui meliputi pemeriksaan berkas, penulisan makalah, asesmen kompetensi, hingga wawancara akhir yang melibatkan tim asesor independen.
“Proses ini dilaksanakan sesuai amanat Undang-Undang ASN, yakni pengisian jabatan tinggi harus dilakukan secara terbuka dan kompetitif. Semua ASN punya kesempatan yang sama untuk menunjukkan kemampuan dan prestasinya,” ujarnya.
Sementara itu, Bupati Mimika Johannes Rettob menegaskan, seleksi terbuka JPT Pratama merupakan komitmen Pemkab Mimika untuk menciptakan birokrasi yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik.
“Seleksi ini bukan sekedar prosedur, tapi langkah penting agar pejabat yang terpilih benar-benar memiliki integritas, kompetensi, serta dedikasi tinggi untuk kemajuan daerah. Kami berharap proses ini berjalan objektif dan melahirkan putra-putri terbaik bagi Mimika,” ungkapnya dalam sambutan pembukaan.
Bupati menambahkan, pejabat yang terpilih nantinya tidak hanya dituntut mampu memimpin unit kerja dengan baik, tetapi juga harus inovatif, mampu memperkuat koordinasi lintas sektor, serta responsif terhadap kebutuhan masyarakat.(moa)