Lewati ke konten utama

Kapolri Mutasi 424 Pati dan Pamen, Kapolres Asmat Jabat Wadir Reskrimum Polda Papua

Redaksi Fajar PapuaPenulis
07.12 WIT2 menit baca225 dibaca
AKBP Wahyu Basuki, S.I.K
AKBP Wahyu Basuki, S.I.KFoto / Papua
Bagikan berita ini
Aa

Asmat, fajarpapua.com – Kapolri Jenderal Polisi Listyo Sigit Prabowo melakukan rotasi dan mutasi terhadap 424 Perwira Tinggi (Pati) dan Perwira Menengah (Pamen) di lingkungan Polri.

Mutasi tersebut ditetapkan melalui Surat Telegram Kapolri Nomor ST/1878/VIII/KEP./2026 tertanggal 30 Agustus 2026.

Dari ratusan personel yang masuk dalam daftar mutasi, sebanyak 344 personel mendapat promosi atau penempatan pada jabatan baru. Sementara sebagian lainnya menjalani pendidikan maupun memasuki masa pensiun.

Salah satu pergantian jabatan yang menjadi perhatian di wilayah Papua yakni posisi Kapolres Asmat.

AKBP Wahyu Basuki, S.I.K., yang sebelumnya menjabat sebagai Kapolres Asmat, mendapat penugasan baru sebagai Wakil Direktur Reserse Kriminal Umum (Wadirreskrimum) Polda Papua.

Posisi Kapolres Asmat selanjutnya dipercayakan kepada AKBP Dr. I Kadek Hery Cahyadi, S.H., S.I.K., M.H. Ia sebelumnya menjabat sebagai Kapolres Sumba Timur, Polda Nusa Tenggara Timur (NTT).

Kadiv Humas Polri Irjen Pol. Johnny Eddizon Isir mengatakan, mutasi dan rotasi merupakan bagian dari dinamika organisasi sekaligus pembinaan karier personel.

“Mutasi dan rotasi merupakan bagian dari dinamika organisasi dan pembinaan karier personel. Penempatan pada jabatan baru tentunya telah disesuaikan dengan kebutuhan organisasi, kompetensi, serta tantangan tugas yang dihadapi,” kata Isir dalam keterangannya.

Ia mengatakan, para pejabat yang mendapat penugasan baru diharapkan segera beradaptasi dengan lingkungan kerja, melanjutkan program yang telah berjalan, serta meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas dan pelayanan kepada masyarakat.

Mutasi tersebut tidak hanya menyasar jajaran Polres, tetapi juga sejumlah jabatan strategis di tingkat Mabes Polri dan Polda.

Pergeseran jabatan ini merupakan bagian dari upaya organisasi meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas sekaligus memperkuat kepemimpinan di setiap satuan kerja. (Jef)