Jayapura, fajarpapua.com – PT PLN (Persero) kembali membuka lowongan kerja melalui program rekrutmen khusus putra putri daerah Papua untuk jenjang S1/D4/D3. Antusiasme terlihat tinggi, terbukti dari jumlah pelamar yang mencapai ribuan hanya dalam lima hari sejak pendaftaran dibuka 8 September 2025 hingga 21 September 2025 mendatang.
General Manager PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Papua dan Papua Barat, Diksi Erfani Umar menyampaikan rekrutmen ini menjadi langkah konkret PLN menjaring talenta terbaik yang berdaya saing. Hingga 12 September 2025, tercatat 1.186 orang telah mendaftar melalui laman resmi perseroan.
“Besarnya minat para pelamar menunjukkan semangat putra putri asli Papua untuk berkontribusi membangun negeri, khususnya di Tanah Papua. Hal ini sangat baik dan positif,” ujar Diksi.
PLN menegaskan rekrutmen hanya dilakukan melalui situs resmi www.rekrutmen.pln.co.id. Informasi tambahan terkait lowongan dapat diakses melalui website resmi atau email rekrutmen@pln.co.id.
“Kami mengimbau masyarakat berhati-hati dengan informasi rekrutmen yang mengatasnamakan PLN. Rekrutmen tidak dipungut biaya, tidak ada sistem refund, dan tidak ada penggantian biaya transportasi maupun akomodasi seleksi. Di luar website resmi, setiap lowongan atau panggilan seleksi tidak dapat dipertanggungjawabkan,” jelas Diksi.
Adapun kriteria pelamar antara lain:
- Laki-laki atau perempuan Orang Asli Papua (salah satu atau kedua orang tua bermarga/suku asli Papua).
- Lulusan D3 maksimal usia 27 tahun (kelahiran 1998 ke atas).
- Lulusan S1/D4 maksimal usia 30 tahun (kelahiran 1995 ke atas).
- IPK minimal 2,5.
- Pendaftaran dilakukan online melalui situs resmi PLN.
- Dokumen wajib berupa KTP, ijazah, transkrip nilai, akte kelahiran, kartu keluarga, serta dokumen status pernikahan.
- Setiap pelamar hanya boleh memilih satu bidang sesuai program studi.
PLN juga menyiapkan posko di setiap Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan (UP3) untuk membantu pelamar yang mengalami kendala teknis. Proses seleksi akan dilakukan secara transparan dan profesional, tidak hanya terpusat di Jayapura tetapi juga di daerah lain melalui UP3.
“PLN berharap program ini menciptakan lapangan kerja berkelanjutan dan mendorong pembangunan lebih inklusif di Papua,” pungkas Diksi.
(Humas PLN)
